写于 2018-07-01 02:19:03| 澳门线上注册送| 澳门线上注册送

自2016年奥斯卡提名于1月14日宣布以来,电影艺术与科学学院一再呼吁其提名人缺乏多样性

所有20项提名都被提交给白人演员,继续存在少数派代表性不足的模式,这些模式可以追溯到奥斯卡的根源

根据洛杉矶时报的报道,考虑到该学院是94%白色,缺乏多样性虽然令人不安,但并不令人惊讶

但其6000多名成员中,拥有最大权力的成员是理事会成员,该理事会负责监督学院的战略规划和财务状况,并批准所有提名成员的提名

理事会由学院的17个分支机构(汤姆汉克斯),董事(如凯瑟琳比格洛),高管(如艾米帕斯卡)等三名成员组成,当选为三年任期

正如董事会成员的综合形象所显示的那样,51位成员中的所有成员 - 学院院长Cheryl Boone Isaacs和电影摄影师Daryn Okada-都是白人

正如Boone Isaacs暗示的那样,推动学院成员招聘的多样性是解决当前形势的关键,可能会对董事会成员的影响与未来提名人员的影响类似

毕竟,那些投票选举奥斯卡表演者的学院成员投票提名董事会成员来代表他们的分支机构

本周早些时候,Boone Isaacs发表声明,宣布最近努力使学院队伍多元化的努力“没有像我们期望的那样快

”她补充说,该组织将很快对其招聘做法进行审查,以确保“我们的2016级及以后的急需多样性