写于 2018-07-19 09:20:05| 澳门线上注册送| 财政

政府警告小雇主不要滥用法律,允许他们在90天的审判中聘用新员工

劳工部长凯特威尔金森星期三告诉人力资源研究所,政府将监测雇主如何使用新法律

90天的审判法于3月初开始生效

它允许雇员少于20人的公司雇用90天的试用期 - 如果双方同意的话

根据这一安排,除非涉及歧视,否则员工可以在此期间被解雇,但没有法律补救

威尔金森女士表示,政府不会容忍雇主肆无忌惮和不公平的行为,并支持工会的名声和耻辱滥用法律的雇主的运动

但是工会秘书Peter Conway对政府的做法感到困惑,因为该法律剥夺了90天试用期内工人的权利

康威先生说,工会已收到一些关于试用期的疑问,并认为在向雇主提出投诉之前不会太长

总理约翰基于周三在惠灵顿向工会领导表示,政府希望与企业和工会合作

基先生表示,充分希望工会和雇主反对某些政府政策,但工作峰会显示了工会,企业和政府合作时可能的情况

政府还在研究工业法的进一步变化,包括清理“假日法”的复杂问题

作者:崔妍僬